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大唐广西公司召开全国大型水电厂水轮机专业

发布时间:2021-01-19  浏览次数:72

9月11日,全国大型水电厂水轮机专业检修技能大赛总结表彰座谈会在广西桂冠电力检修分公司召开。

分公司党委委员、纪委书记、工会主席赵建军、安生部主任钟雄、党群部副处长李歌、人力资源部主管黄忠生出席座谈会。

18.png会议全景(韦从军 摄)

安生部主任钟雄主持总结表彰座谈会并简要通报了这次全国大型水电厂水轮机专业检修技能大赛情况及取得的优异成绩。

检修公司总经理、党委副书记赖斌、党委副书记、副总经理王家华、副总经理徐刚、副总经理、工会主席蒋庆华、总会计师滕今旨、总工程师潘毓铄,部分中层干部、参赛领队、队员以及有关部门代表共27人与会。

大唐广西分公司党委委员、纪委书记、工会主席赵建军代表分公司党委和工会对韦成戊、韦显行、韦覃杰三位同志在全国大型水电厂水轮机专业检修技能大赛中取得优异成绩表示祝贺,对教练和领队付出辛勤劳动表示感谢,对本次大赛组织有序给予表扬。针对检修公司今后人才培养工作,赵建军强调要求:

一是加强人才培养。要建设好培训基地,为广大职工创造良好的学习环境,让爱学习、求上进的职工能学到知识,通过人才培养、人才选拔和“长板凳”计划等系列举措全面打造管理、技术、技能“三支人才队伍”,真正成为检修专业人才培养基地。

二是抓实培养体系,着力打造合理人才机构。通过系列培训和大赛选拔,加速人才培养,同时完善激励机制,树立选人用人导向。

三是抓好培训管理,切实提高培训质量和效率。通过技术比赛、技能竞赛及建立师徒长效机制等措施,抓实员工技术培训工作,提高公司整体技术技能水平。

19.png发表讲话(韦从军 摄)

对于检修公司未来发展和如何进一步做好做优检修公司业务,赵建军提出了6点具体要求。

一是加快检修业务拓展步伐,向风电、新能源、火电技能延伸,做大做强检修公司,打造专业检修品牌。

二是致力于打造检修公司精品工程。要把检修工作当成自家事来做,把检修品质做好,按照“应修必修、修必修好”原则完成好,要经得起业主检验,让业主放心。

三是抓实年终工作目标任务。检修公司要充分发挥后补力量作用,把工作压力传递给每一位职工,发动全体职工团结一心共同完成全年工作任务。

四是要完成好学习任务,要把陈飞虎董事长8月26日到分公司讲党课和工作汇报会上强调的5点要求贯彻落实好。

五要严明纪律,配合做好巡察工作。检修公司要认真配合好巡察工作,要经得起全面检查,要交出一份合格的答卷。

六是以人民为中心推动幸福大唐建设。幸福大唐是集团公司提出的大唐公民档案和建设职工服务中心的又一个新的举措,目的是让全体职工过上幸福生活,让全体职工有安全感、幸福感,关心每一位职工生活困难,关心职工关心的问题。要建立好公民档案,把每一位职工需要解决的问题通过公民档案来反映,让工会把职工反映的问题统计好,分门别类给每个部门进行解决;要制定建设幸福大唐举措,做到“想明白、说清楚、做到位”,让职工的幸福感看得见摸得着;要落实好各项关心职工的措施,始终坚持对职工多做“雪中送炭”的事,一定要把职工的身体健康和生命安全始终放在首位。检修公司党委和工会要认真组织、积极配合推动幸福大唐建设。

检修公司总经理、党委副书记赖斌对大唐广西分公司党委的关怀和关爱表示感谢,将充分做好今冬明春机组检修准备工作,全力推进公司高质量发展。

一是加大培训力度。人才是推动公司发展的无穷动力,高质量发展的关键是来自人才的支撑。公司将以此为契机,围绕提升技术技能水平和打造“三个桂冠”的目标要求加强人才培养,严格按照“干就干一流的事,干就干成一流”总要求,打造一支本领强、技术硬的检修队伍,为分公司率先“成为一流”提供坚实的人才保障。

二是以发展为己任。既要正确认识发展面临的挑战,又要充分把握发展的机遇,把高质量发展作为第一要务,在创新上求突破、在协调上善作为。全体职工要主动参与到高质量发展事业中来,发挥各方面力量、优势,集思广益、齐抓共管,同时将高质量发展理念融入到检修技能提升活动中,在公司安全生产机组检修维护中发挥主力军的作用。

三是要以成才为目标,不断提高业务技能水平。以这次技能竞赛为新的起点,工作中勤学技能、苦练本领,努力把自己锻炼成为岗位的技术能手和工种的能工巧匠,争做新时代的学习型、技术型、技能型的职工,为分公司高质量发展尽自己最大的努力。

检修公司党委副书记、副总经理王家华就如何推进今冬明春机组检修安全开展发表意见。

大唐广西分公司安生部主任钟雄对总结表彰会议进行了点评,要求检修公司要落实好赵书记的讲话精神,加大职工培训力度,做实培训实效,加强人才队伍建设,把检修公司打造成出人才的基地。


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